Leistungen

BERATUNG, DIE ZU IHNEN & IHREM UNTERNEHMEN PASST
Wir sind ein innovatives, dynamisches auf den Mittelstand, das Handwerk und Freiberufler ausgerichtetes Unternehmen.
Wir sind verlässlich, loyal und liefern handfeste Ergebnisse.
Unsere Beratung basiert auf fundiertem Fachwissen und mehr als 30 jähriger erfolgreicher praktischer Arbeit.
 
WIR ENTWICKELN FÜR IHREN LANGFRISTIGEN ERFOLG
Unser Ziel ist es, mittelständischen Unternehmen passgenaue praktikable zeitsparende Personalinstrumente zur Verfügung zu stellen.
Wir qualifizieren und schulen Ihre Personalmitarbeiter, damit Ihre Mitarbeiter eigenständig für Ihr Unternehmen arbeiten und es weiterentwickeln können.
 
WIR ORDNEN IHRE ORGANISATION
Wir sind Ihre Ansprechpartner zur Entwicklung oder Verbesserung Ihrer Prozessabläufe im Personal- und Verwaltungsbereich.
 
WIR VERSCHAFFEN IHNEN FREIRÄUME
Finden Sie mit uns ein optimiertes Zeit- und Delegationsmanagement, welches Sie für
sich, Ihr Unternehmen oder einzelne Mitarbeiter nutzen können.
 
WIR LÖSEN IHRE PERSONALFRAGEN UND -THEMEN
Von der Mitarbeitergewinnung, Aus- und Weiterbildung, Arbeitszeit- und Vergütungsgestaltung, Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation, Personalbetreuung, schwierigen Personalproblemen bis hin zur Personalfreisetzung.
 
AUSZUG AUS UNSEREM LEISTUNGSSPEKTRUM

  • Wir finden für Sie die richtigen Mitarbeiter
  • Wir entwickeln für Sie ein passgenaues Auswahl- oder Potenzial-Assessment-Center
  • Wir beraten Sie und / oder Ihre Führungskräfte zu allen Fragen der Mitarbeiterführung
  • Wir verbessern mit Ihnen die Motivation Ihrer Mitarbeiter
  • Wir lösen Ihre Fragen zur Aus- und Weiterbildung
  • Wir entwickeln oder optimieren je nach Größe Ihres Unternehmens passgenaue
    • Vergütungssysteme
    • Arbeitszeitmodelle
    • Karrierewege und -systeme
    • Methoden zum Wissenstransfer

 
KONTAKTIEREN SIE UNS, WENN SIE

  • Ihre persönliche Arbeitsweise oder die Ihrer Führungskräfte einmal konstruktiv kritisch prüfen und ggf. verändern möchten.
  • Fragen zu Ihrer Personalstrategie oder Personalpolitik erörtern möchten.
  • schwierige personelle Einzelmaßnahmen lösen müssen.
  • Ihre Prozesse im Personalwesen verbessern möchten.
  • Unterstützung bei Betriebsratsverhandlungen nutzen möchten.
  • Unterstützung bei der Steuerung und Durchführung der Personalthemen im Rahmen von Umstrukturierungen in Ihrem Unternehmen benötigen.
  • Kündigungen nicht vermeiden können und langjährige Arbeitsverhältnisse mit sozialer Verantwortung beenden möchten.